Emplois
Entre mer et montagnes, dans cette région offrant aux amateurs de plein air un cadre de vie exceptionnel, vous aurez le privilège de faire partie d'une formidable équipe pour qui la protection des jeunes est reconnue comme une priorité et une responsabilité collective. Les éléments suivants témoignent de l'importance que nous accordons à nos ressources humaines : un programme d'encadrement et de formation, le développement d'un plan de carrière et de nombreuses activités visant l'enrichissement et la qualité de vie professionnelle. Chez nous, l'aide aux enfants, aux jeunes et aux familles constitue un investissement rentable et porteur d'un avenir meilleur. Et vous, y croyez-vous?
Si tel est le cas, vous êtes invités à nous faire parvenir une lettre de présentation, accompagnée de votre curriculum vitae, à l’adresse suivante :
Centre jeunesse Gaspésie/Les Îles
Direction des ressources humaines
205, boulevard York Ouest, bureau 100
Gaspé (Québec) G4X 2V7
Téléphone : 418 368-1803
Télécopieur : 418 368-5478
Services sociaux et de réadaptation »
Psychoéducateur
Personne qui conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.
Éducateur
Personne qui assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans la société.
Réviseur
Personne qui est appelée à réviser la situation d’un enfant et à décider de la poursuite ou de la fermeture du dossier de la protection de la jeunesse.
Conseiller en enfance inadaptée
Personne qui conçoit, actualise, analyse, évalue et met en application des programmes en vue de corriger les difficultés d’adaptation et d’apprentissage des usagers.
Agent de relations humaines
Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
http://www.cjgaspesielesiles.qc.ca/wp-content/uploads/Affichage-ARH-Chandler-09-12-11.pdf
Services administratifs et informatiques »
Agent administratif – Classe 2
Personne qui, à partir d’une connaissance approfondie du fonctionnement d’un service ou d’un programme, accomplit un ensemble de travaux administratifs selon les méthodes et procédures complexes établies ou qu’elle modifie, selon les besoins.
Agent administratif – Classe 1
Personne qui, en plus d’exercer l’ensemble des travaux administratifs de nature complexe, assume de façon autonome des responsabilités de coordination et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux à caractère administratif, de bureautique et de secrétariat.
Technicien aux contributions
Personne qui, en effectuant des entrevues ou des enquêtes, établit le niveau de contribution financière des personnes responsables bénéficiant des services de placement de dépendants de la part d’un Centre jeunesse.
Agent de la gestion du personnel
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.
Technicien en administration
Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.
Services auxiliaires et métiers »
cuisinier
Personne qui prépare, assaisonne, cuit et portionne les aliments ; s’assure de l’utilisation optimum des denrées. Peut être appelée à tenir à jour la liste des réserves de denrées alimentaires.
Préposé à l’entretien ménager
Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l’établissement.
Gardien
Personne qui assure la sécurité de l’ensemble des propriétés et biens de l’établissement et veille au maintien de l’ordre. Elle accueille, surveille, assure la protection et voit aux besoins des usagers.